原创 休赛期难题，湖人诸将的来去选择

原标题：休赛期难题，原创湖人诸将的休赛来去选择 Hi 掌握篮板球，掌握命运 。期难去选 从附加赛赛区一路突围而出，题湖最终晋级西决 ，原创虽然在分区决赛面对掘金一胜难求，休赛但我想大部分人都不会认为洛杉矶湖人这个赛季是期难去选失败的。甚至于考虑到他们在赛季前半程所处于的题湖危险境地，这个赛季的原创结果已经是足够成功的了。 在赛季前半段，休赛湖人在拥有三巨头的期难去选情况下表现极为糟糕
，依旧延续着上赛季的题湖糟糕局面难有改观  ，期间球队甚至连附加赛边缘都难以触及 
。原创在交易截止日之前，休赛球队的期难去选常规赛战绩为25胜31负，位列西部倒数第二位。如果没有后续的大洗牌 ，那么大概率他们将继续无缘季后赛。 但随着交易截止日之前的神来几笔 ，湖人的命运彻底得到扭转
。管理层接连送出几位负面影响力球员，换回八村、拉塞尔 、范德比尔特、比斯利以及班巴等优质轮换。 在这些球员加盟紫金军之后，球队在后半程打出了联盟第二的胜率，成功的抓住了尾盘机会，在最后时刻晋级季后赛行列 。 从交易前后的球队战绩对比来看，新人的加盟确实给湖人提供了帮助。但我们必须要认识到一点，之所以这些交易能够顺利达成 ，很大程度上还是基于这些球员未来的动向不明确 ，原来的球队为了避免未知的损失 ，只能够在当下及时止损，即使稍有亏损也点头同意了交易案 。 我们先把湖人新援阵容全部摊开来讲，在下个赛季，八村和拉塞尔都将成为自由球员，比斯利为球员选项，班巴则是非保障合约。除此之外 ，阵容里原有的里弗斯、沃克、施罗德以及后期加盟的特里斯坦-汤普森等等 ，他们同样面临着离队的危险
。 而在这诸多人员当中，哪些人是球队该放弃的，哪些人又是球队该坚持留下的 ，这是球队管理层在休赛期的一个最大问题。 从上述所有人的轮换重要程度来看 ，最应该被关注到的只有三人，拉塞尔 、里弗斯以及八村。 而在这三人当中 
，里弗斯的合约是问题最大的，作为2021年的落选秀 ，此前湖人大胆的和他签下了一份双向合约 ，再然后接下来的事情就有些超出预料了。 里弗斯本赛季交出了场均13分3篮板3.4助攻的个人数据 ，投篮命中率52.9% 、三分命中率为39.8%；等到了后续季后赛阶段 ，里弗斯的表现更加出色，15场季后赛均以首发身份出战
，场均能够为球队贡献16.9分4.6篮板4.7助攻，能够以44.3%的命中率投进2.4记三分球 。 这样的出色表现绝对胜过队内很多原本位置比他高的球员 ，这对于在比赛期间的湖人来讲是一个好消息 ，但在比赛结束之后 ，这反而就成为了一个问题。由于他在整个赛季交出来的表现足够优秀
，让他在薪资市场上的价格一涨再涨
，这对于志在续约他的湖人来讲也是一个极大的负担。 由于湖人目前的整体薪资已经超过了上限
，如果他们想要签下里弗斯
，唯一的办法就是通过特例来完成签约 。 湖人有两个选择，第一是早鸟条款。 按照这种方式签下里弗斯的话，他在第一年最多可以拿到1137万，而后薪资以5%的速度递增，如果按照四年的时间年限来计算，那么里弗斯通过这个条款最多只能够和湖人达成一份四年5100万的合约。 第二是全额中产 。 这样里弗斯在第一年可以得到1222万，相比较于早鸟条款的首年薪资多出了近100万
。但如果球队选择使用全额中产 ，那么湖人将会触发硬性薪资上限，并且按照四年的最长年限来签约的话，里弗斯可以跟湖人签下的
，顶多也只是一份四年5300万的合约 。 如果里弗斯放弃湖人选择在自由市场上和其他球队签约 ，那么他会受到阿里纳斯条款的限制，但这个条款仅仅只在前两年有效 ，其他球队如果想在签约当中占据优势的话
，他们可以选择加重第三年或者第四年的薪资比例 ，进而平衡他在这份合约前两年中受到的限制。 回到湖人，如果他们能够顺利签下里弗斯的话，那么后续对于拉塞尔就要重新考虑了
。 并非拉塞尔在场上的个人表现不如里弗斯，只是他的团队开出来的合约价码确实有些超过球队预期了，同时也严重影响到了湖人的整体薪资结构。如果球队顺利留下里弗斯 ，那么他们在后卫线上的轮转就已经足够了 ，后续依旧可以压低价码签下施罗德。 如果在这种情况下，拉塞尔还是坚持自己3000万年薪的合约标准 ，那么我个人觉得湖人完全可以放弃了。而为了不让这笔交易白白损失，他们可以选择先签后换，将拉塞尔换到一些中庸球队换取一定的未来资产
。 讨论完里弗斯和拉塞尔之后
，我们最后再来聊聊八村 。 他和里弗斯一样，在初来球队时仅仅只是毫不起眼的角色，但随着后续的表现逐渐打出身价。特别是在季后赛期间，16场比赛中有15场以替补身份出战，场均出战24.3分钟
，个人季后赛数据为12.2分3.6篮板0.6助攻0.5抢断0.3盖帽。 数据平平无奇，但他最大的优势来自于得分效率。投篮命中率为55.7%
 ，三分球命中率为48.7%。按照球队第六人的角色标准来要求，八村的表现相当出色，因此，留下他将会是球队在休赛期最重要的一步操作 。参考他在轮换中的重要作用 ，如果湖人能够以1000-1300万的年薪将他留下来的话 ，那会是一个非常合适的选择。 至于之后的其他几位角色球员，诸如朗尼-沃克、特里斯坦-汤普森等等，湖人可以尝试着以底薪合约来试探一下他们的签约底线。 从球场表现来看 ，这两人还是能够在一定程度上提高球队替补阵容的下限。沃克可以在某些比赛当中打出一波流的乱战效果，特里斯坦-汤普森则是可以用作戴维斯之外的肉盾 ，增加球队的篮板球保护，并且考虑到戴维斯身上的玻璃属性 ，湖人在内线多留下几个备选也是合理的。 最后是马利克-比斯利，作为队中为数不多自带射手属性的球员 ，他在季后赛期间基本已经被踢出了轮换之外，湖人选择留下他的意义并不大
。 以上就是基于湖人目前的情况
，针对后续休赛期的一些操作想法
，简单的总结就是八村和里弗斯是必须留下的，拉塞尔需要考虑到后续他开出的薪资要求再决定是否续约，最后再保留几位能够在特定时间段提供帮助的替补角色。 虽然西部决赛被横扫出局
，但湖人在拥有詹姆斯和戴维斯的情况下必然不会选择进入摆烂重建阶段 ，下个赛季他们依旧会努力走上竞争总冠军奖杯的道路，至于最后会是怎样的结局，就看球队管理层在今年休赛期如何操作了。 返回搜狐，查看更多 责任编辑：